根據(jù)《關(guān)于規(guī)范市屬?lài)?guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工的指導(dǎo)意見(jiàn)》（錦國(guó)資〔2022〕46號(hào)）文件的相關(guān)要求，結(jié)合熱力集團(tuán)的實(shí)際情況，為一線建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，健全人才對(duì)伍建設(shè)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人崗位工作人員3名（合同制員工），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

     本次招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施，包括：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)。集團(tuán)將按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，驗(yàn)證學(xué)歷學(xué)位、過(guò)往業(yè)績(jī)，核對(duì)相關(guān)證書(shū)材料。 

 一、 報(bào)明資格條件

基本條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律，具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)心、責(zé)任感；愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

  2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，身心健康。

  3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰的；

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3、因違規(guī)、違紀(jì)被開(kāi)除、辭退解聘的人員；

4、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；

  5、本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

 二、崗位要求及待遇:

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人崗位：1-2人

1、檢修工人崗位：1-2人

★資格要求：年齡35周歲以下，焊接技術(shù)與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

★技能要求：

（1）焊接技術(shù)等級(jí)證書(shū)

（2）焊工操作證、高壓焊工證（中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證）

（3）掌握二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊、埋弧焊、焊條電弧焊、鎢極氬弧焊等電焊工技能

（4）掌握氧氣乙炔火焰切割、手動(dòng)等離子切割、數(shù)控等離子切割等水焊工技能

（5）能從事焊接與熱切割作業(yè)（熔化焊接與熱切割作業(yè)）

（二）生產(chǎn)運(yùn)行專(zhuān)工（1人）

需求單位：錦州節(jié)能熱電股份有限公司熱源與建材分場(chǎng)

★要求：年齡35周歲以下（含35周歲），環(huán)境科學(xué)專(zhuān)業(yè)，國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

★技能要求：該崗位應(yīng)全面掌握“脫硫脫硝”系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)工作，能負(fù)責(zé)“脫硫脫硝”改造升級(jí)工程項(xiàng)目的整體流程，能同時(shí)擁有設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、處理緊急事故的專(zhuān)業(yè)技能，有效保障鍋爐“超低排放”及“脫硫塔”達(dá)標(biāo)運(yùn)行。

（三）薪酬待遇：

1、執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一工資制度，實(shí)行相應(yīng)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇。

2、按國(guó)家規(guī)定建立社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

三、招聘程序

（一）投遞簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘者通過(guò)郵件投遞電子簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為：

（二）資格審查：根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，符合崗位報(bào)名資格的畢業(yè)生可參加考試。

（三）考試

考試采取筆試、面試和實(shí)際操作等環(huán)節(jié)。筆試合格后進(jìn)入面試、實(shí)際操作環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試內(nèi)容：以基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，滿分為100分。

2.面試

面試內(nèi)容：主要以綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能為主。招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

3、實(shí)際操作考試，經(jīng)過(guò)碳傷檢測(cè)合格后，成績(jī)優(yōu)秀的確定為入圍人選。

筆試、面試（實(shí)操）成績(jī)按權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī),若總成績(jī)相同，按面試（實(shí)操）成績(jī)高低排序。若面試成績(jī)相同，按學(xué)歷高低排序。

（四）考察

對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬錄用人員。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，須在三甲級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。

（六）公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，考試成績(jī)?cè)谑袊?guó)資委網(wǎng)站等平臺(tái)進(jìn)行公布，公示時(shí)間為3天。

（七）錄用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，經(jīng)國(guó)資委審批后統(tǒng)一安排上崗。

  此次招聘嚴(yán)格按照錄用程序執(zhí)行，全程接受紀(jì)檢和社會(huì)監(jiān)督。

   四、報(bào)名事宜

  （一）報(bào)名時(shí)間 2022年 12 月19 日上午9點(diǎn)— 12 月23 日下午17點(diǎn)，逾期不予受理。

  （二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名，郵箱：1411295828@qq.com，主題以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”命名，每人只報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

  （三）報(bào)名資料

  1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（要求Word電子表格）。

  2、本人身份證（正反面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)（如有）、學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件掃描件、教務(wù)蓋章的個(gè)人成績(jī)單、黨員證明（如是）及各種榮譽(yù)證書(shū)等材料掃描件。（注：應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)的，可用學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍證明)。

五、注意事項(xiàng)

    （一）報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)保證真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的予以辭退。

  （二）本次招聘將電話和E-mail通知入圍人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并及時(shí)查看本人郵箱，因通訊不暢或個(gè)人疏忽所致后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（三）按照疫情防控的即時(shí)要求，提供符合要求的核酸陰性證明，方可參加現(xiàn)場(chǎng)考試。千萬(wàn)提前做好準(zhǔn)備，不能參加現(xiàn)場(chǎng)考試，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

六、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

  本公告最終解釋權(quán)歸錦州熱力（集團(tuán)）人力資源部。

咨詢(xún)電話： 0416-/3329561/3329563 

 聯(lián)系人：張  濤、劉  星

          錦州熱力（集團(tuán)）有限公司

                                                                                               2022年 12 月 19 日